Impresa e business

News e consigli per imprese e business di settore

Tutte le ultime novità in merito a possibilità per imprese e business di settore: rimani aggiornato seguendo il blog di Consulenza Lavoro!


Cassa integrazione a 0 ore e cassa integrazione in deroga: differenze

Cassa integrazione a 0 ore e cassa integrazione in deroga: differenze

La cassa integrazione è un sussidio che viene assegnato ai dipendenti che si trovano temporaneamente sospesi dalla propria attività. Tale sussidio viene erogato dall’INPS e va a coprire la retribuzione ordinaria fino all’80%. Esistono diverse tipologie di sussidi. Oggi vogliamo concentrarci in particolare sulla cassa integrazione a zero ore e sulla cassa integrazione in deroga. Vuoi sapere come funzionano? Allora continua a leggere il nostro articolo!


Licenziamento del socio lavoratore: quali sono le tutele?

Licenziamento del socio lavoratore: quali sono le tutele?

Licenziamento del socio lavoratore Il licenziamento è una fase complessa da affrontare per l’azienda, soprattutto quando si ha davanti un socio lavoratore. In questi casi la faccenda si fa ancora più articolata poichè entrano in gioco elementi che non si presentano quando si licenzia un dipendente ordinario. Sarà per questo che di recente le Sezioni Unite hanno inserito delle modifiche alla regolamentazione in caso di licenziamento del...

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Contratto di Rete: cos'è e chi può farne parte?

Contratto di Rete: cos’è e chi può farne parte?

Imprenditori, aziende e contratto di rete Il contratto di rete è uno strumento molto utile alle aziende che vogliono ampliare la propria capacità innovativa e competitiva. Si tratta di una soluzione che permette di unire diverse realtà imprenditoriali per aumentare i risultati di ciascuna azienda. Il contratto di rete d’impresa può rappresentare una grande opportunità ed è per questo che abbiamo deciso di dedicargli un...

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Addio alle buste paga in contanti!

Addio alle buste paga in contanti!

Ormai è certo: i datori di lavoro non potranno più pagare i propri dipendenti in contanti. Questa prassi, fino a poco tempo fa piuttosto diffusa tra le aziende, dovrà essere sostituita da sistemi di pagamento tracciati. In questo modo lo Stato vuole impedire alle imprese più scaltre di versare ai dipendenti solo una parte della busta paga o stipendi che non raggiungono il minimo stabilito dal...

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Liquidazioni periodiche IVA: di cosa si tratta

Liquidazioni periodiche IVA: di cosa si tratta?

Liquidazioni periodiche IVA Quando si parla di liquidazioni periodiche IVA mensile e trimestrale si fa riferimento a un nuovo adempimento previsto per i titolari di impresa e possessori di partita IVA. Da quest’anno infatti, per contrastare e limitare l’evasione fiscale, il Governo ha pensato di sostituire il vecchio Spesometro annuale con quello trimestrale, suddiviso in due differenti comunicazioni: quella delle fatture emesse e ricevute e...

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Startup innovative: niente più atto notarile!

Startup innovative: niente più atto notarile!

Le nuove proposte del Governo sembrano voler semplificare la vita degli imprenditori con procedure sempre più tecnologiche messe al servizio delle imprese. Quello che è certo è che gli imprenditori che decidono oggi di costituire una start up innovativa non dovranno più attendere l’atto notarile. Ebbene sì, il Ministero dello Sviluppo Economico informa che le start up innovative dovranno seguire un nuovo iter per la loro...

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Diritto allo sciopero: quando è possibile esercitarlo?

Diritto allo sciopero: quando è possibile esercitarlo?

Cos’è il diritto allo sciopero Lo sciopero è una forma di rivendicazione sociale e lavorativa che deve essere riconosciuta a tutti i cittadini. Si tratta di una soluzione che permette ai lavoratori di far valere i propri diritti e rispondere ad atti di ingiustizia e discriminazione che avvengono sul luogo di lavoro. Il diritto allo sciopero è molto importante per i lavoratori che possono dunque utilizzarlo...

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Come si definisce un patto di non concorrenza?

Come si definisce un patto di non concorrenza?

Patto di non concorrenza: cosa c’è da sapere? Il patto di non concorrenza è un accordo che si instaura tra datore di lavoro e lavoratore attraverso il quale il dipendente si impegna a non fare concorrenza al titolare una volta concluso il rapporto di lavoro. Si tratta di una procedura che vuole tutelare l’azienda dai lavoratori che potrebbero danneggiarla a causa delle informazioni che possiedono...

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