Formazione finanziata e Sicurezza nei luoghi di lavoro



Formazione finanziata

Vuoi usufruire di un corso di formazione gratuito per i tuoi dipendenti? La Formazione Finanziata è una possibilità riservata a tutte le imprese del territorio italiano, ma ancora pochi sanno sfruttarla e usarla con profitto nella propria organizzazione.

Il nostro studio di consulenza imprenditoriale si occupa di individuare il corso, effettuare l’iscrizione e avviare la pratiche per l’avvio di un corso di formazione presso la tua azienda.

Tutto ciò viene fatto GRATUITAMENTE grazie ai Fondi Professionali a disposizione delle aziende del territorio.

Cosa sono i fondi professionali e interprofessionali?

Questi fondi sono alimentati dalle aziende stesse: ogni mese viene trattenuto uno 0,30% dal lordo delle buste paga dei dipendenti di ogni azienda. Queste quote sono destinate ad eventuali corsi di formazione che l’azienda può destinare al personale senza alcun costo aggiuntivo.

Ma ancora in pochi usufruiscono di questa possibilità, lasciando che questi fondi si accumulino senza trasformarsi in VALORE PER L’AZIENDA.

Cambia rotta!

Il nostro studio può aiutarti a calcolare le risorse a tua disposizione, individuare il corso migliore per te e affiancarti nell’iscrizione e disbrigo pratiche in modo gratuito.

Ecco alcuni corsi che possono rientrare nella formazione finanziata aziendale:

  • FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI DIPENDENTI
  • RLS
  • PRIMO SOCCORSO
  • ANTINCENDIO
  • CARRELLISTI
  • MULETTISTI
  • GRUISTI
  • PIATTAFORME AEREE
  • PATENTINO FRIGORISTI DPR 43/2012
  • CERTIFICAZIONI DI QUALITÀ ISO
  • WEB DESIGNER
  • COMUNICAZIONE
  • TUTORAGGIO APPRENDISTI

Questo servizio è rivolto a tutti i datori di lavoro, anche a coloro che non sono mai stati nostri clienti.

Contattaci subito per ulteriori informazioni o per ricevere la modulistica e avviare le pratiche!

Sicurezza sui luoghi di lavoro

I decreti che regolano la Sicurezza sui Luoghi di lavoro sono il D. Lgs. 81/2008 e il D. Lgs. 106/2009, che si uniscono alla legge 626/1994.

Tutte le aziende son obbligate a prevenire il rischio in azienda; di conseguenza, gli imprenditori e i lavoratori devono adottare degli adempimenti e misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il datore di lavoro ha il dovere di informare i propri dipendenti ma anche quello di vigilare e di verificare il rispetto delle cautele e delle misure poste in essere.

Quali adempimenti sono necessari?

Ci sono degli adempimenti che l’impresa deve svolgere per essere in regola con questi decreti. Si va dalla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi, alla nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (RSPP) e di un Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e ai rispettivi corsi di formazione.

Tutte le misure necessarie dipendono anche dal numero di dipendenti e dalla natura dell’attività della tua impresa.

Contattaci per avere tutti i dettagli.

Possiamo aiutarti nell’adempimento di tutte le misure necessarie per essere in regola con la normativa sulla Sicurezza sui Luoghi di Lavoro.

Scopri quali attività possiamo seguire per te:

  • CONSULENZA IN MATERIA DI SSL
  • REDAZIONE DEL DVR
  • VALUTAZIONE DEGLI AMBIENTI DI LAVORO
  • ANALISI DEI MACCHINARI E DELLE ATTREZZATURE
  • FORMAZIONE AI DIPENDENTI
  • FORMAZIONE PER L’IMPRENDITORE
  • NOMINA MEDICO COMPETENTE
  • FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO
  • FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO

Questo servizio è rivolto a tutti i datori di lavoro.

Contattaci subito per ulteriori informazioni o per avviare le attività necessarie!

Formazione finanziata e Sicurezza sui luoghi di lavoro ultima modifica: 2016-05-31T11:37:00+00:00 da Team Strogoff